บริษัทฯ ได้จัดทำนโยบายการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนที่ได้จากการบูรณาการตามมาตรฐานสากลด้านความยั่งยืน และความรับผิดชอบต่อสากล

ได้แก่ เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) มาตรฐานการตรวจวัดคุณภาพองค์กร (International Organization for Standardization: ISO) แนวทางสากลด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (ISO 26000) ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน (Universal Declaration of Human Rights; UDHR) หลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights; UNGP) และแผนปฏิบัติการระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (National Action Plan on Business and Human Rights: NAP) พร้อมทั้งการติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามแนวทางของบริษัทฯ โดยมีเสาหลักคือมุ่งสร้างคุณค่า ทั้ง 3 ด้าน ได้แก่ คุณค่าทางเศรษฐกิจ (Growth) คุณค่าทางสังคม (Good) และคุณค่าทางสิ่งแวดล้อม (Green) ซึ่งตั้งอยู่บนรากฐานของการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Governance) โดยมีรายละเอียด ดังนี้

คุณค่าทางเศรษฐกิจ (Growth)

เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กร บริษัทฯ มีความเชื่อมั่นว่าการดำเนินงานภายใต้กลยุทธ์หลักขององค์กร จะสามารถตอบสนองต่อสถานการณ์การแข่งขัน และสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยได้มีการปรับใช้นวัตกรรม องค์ความรู้ การบริหารจัดการธุรกิจในห่วงโซ่อุปทาน และการขยายธุรกิจที่สอดคล้องต่อกฎหมายและข้อบังคับ ซึ่งกลยุทธ์การลงทุนและการพัฒนาธุรกิจ มีดังต่อไปนี้

ธุรกิจหลัก
บริษัทฯ มุ่งเน้นการเติบโตในธุรกิจหลักด้วยการขยายธุรกิจโรงไฟฟ้าขนาดใหญ่ การลงทุนและการพัฒนาโครงการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์ พลังงานลม พลังน้ำ ก๊าซธรรมชาติ และระบบสายส่งไฟฟ้า ในประเทศไทย สาธารณรัฐจีน (ไต้หวัน) ประเทศฟิลิปปินส์ สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว สาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม และสหรัฐอเมริกา รวมถึงประเทศออสเตรเลีย
ธุรกิจข้างเคียง
บริษัทฯ ขยายธุรกิจเพื่อรองรับทิศทางของธุรกิจพลังงานในอนาคต โดยการรุกเข้าสู่ธุรกิจใหม่ แต่ยังมีความเกี่ยวข้องกับธุรกิจหลัก อาทิ Smart Energy, District Cooling, Energy Storage เป็นต้น ในการบริหารจัดการพลังงานเพื่อลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานให้กับอาคาร และเสริมสร้างความเสถียรภาพของระบบไฟฟ้า
ธุรกิจรองอื่นๆ
บริษัทฯ มีกลยุทธ์ความร่วมมือกับกลุ่มบางจากในการพัฒนาสินทรัพย์โครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงานคลังจัดเก็บน้ำมันและท่าเทียบเรือให้มีมาตรฐานเทียบเท่าสากล
ธุรกิจที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับธุรกิจหลัก
บริษัทฯ มุ่งสร้างห่วงโซ่คุณค่าขององค์กร ในการให้บริการวางแผน กำหนดเป้าหมาย และติดตามปริมาณคาร์บอนฟุตพริ้นท์ เพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งทางตรงและทางอ้อมแบบครบวงจร รวมถึงมีการซื้อขายคาร์บอนเครดิต เพื่อชดเชยและบรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากการดำเนินการ

คุณค่าทางสังคม (Good)

บริษัทฯ เชื่อมั่นว่าการดำเนินธุรกิจที่ดีและยั่งยืนได้นั้น ต้องดำเนินการควบคู่กับการพัฒนาและช่วยเหลือสังคม การมีส่วนร่วม ความรับผิดชอบต่อสังคมทุกภาคส่วนทั้งภายในองค์กร (พนักงาน) และสังคมภายนอกองค์กร (ชุมชน) เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งระยะยาว โดยผ่านองค์ความรู้ทางธุรกิจในเครือ สู่ชุมชน สังคม ตลอดจนนำความรู้ใหม่ๆ มาปรับใช้ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาชุมชนและกิจกรรมเพื่อสังคมอย่างต่อเนื่อง เช่น การให้ชุมชนได้เข้าถึงพลังงานสะอาดผ่านโครงการของกลุ่มบริษัทฯ การสร้างความปลอดภัย อาชีวอนามัย การเคารพสิทธิมนุษยชนของพนักงาน และชุมชนโดยรอบโครงการ การยอมรับความหลากหลายและความแตกต่างที่เกิดขึ้นในองค์กร โดยบริษัทฯ ได้มีการกำหนดนโยบาย อาทิ นโยบายความรับผิดชอบทางธุรกิจต่อการเคารพสิทธิมนุษยชน รวมทั้งการกำกับดูแลในการปฏิบัติตามนโยบายต่างๆ ผ่านช่องทางรับข้อร้องเรียนด้านจริยธรรมและจรรยาบรรณธุรกิจ

คุณค่าทางสิ่งแวดล้อม (Green)

บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของการก้าวเข้าสู่การเปลี่ยนผ่านทางด้านพลังงาน (Energy Transition) และได้ตั้งปณิธานในการเป็นฟันเฟืองขับเคลื่อนการเป็นต้นแบบผู้นำการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานสะอาด ให้ความสำคัญกับผลกระทบที่เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Change) โดยมีการกำหนดเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutral) และการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero) ในการแสวงหาโอกาสต่อยอดธุรกิจใหม่ การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า (Circular Economy) และการดูแลสิ่งแวดล้อม

นอกจากนี้บริษัทฯ ยังมีนโยบายไม่ลงทุนในโครงการที่เกี่ยวข้องกับเชื้อเพลิงฟอสซิล ซึ่งมีอัตราการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกในระบบสูง รวมถึงมีนโยบายการเลือกใช้อุปกรณ์และเทคโนโลยีที่ทันสมัยและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เพื่อให้มั่นใจได้ว่าโรงไฟฟ้าของบริษัทฯ จะดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

การกำกับดูแลกิจการที่ดี (Governance)

บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของการมีบรรษัทภิบาล หรือการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good Corporate Governance) จึงได้นำ “หลักการกำกับดูแลกิจการ” ที่กำหนดโดย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เป็นแนวทางในการดำเนินงานของบริษัทฯ เพื่อให้มีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ ซึ่งช่วยสร้างความเชื่อมั่น และความมั่นใจต่อผู้ถือหุ้น ผู้ลงทุน และผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย

นอกจากนี้บริษัทฯ ยังได้ตระหนักถึงการบริหารจัดการความเสี่ยงที่สำคัญขององค์กร มีการประยุกต์ใช้กระบวนการบริหารความเสี่ยงตามกรอบหรือแนวทาง COSO ERM 2017 โดยการระบุและประเมินความเสี่ยงที่อาจมีผลกระทบต่อองค์กรในด้านกลยุทธ์ การปฎิบัติการ การเงิน การปฏิบัติตามกฎระเบียบและชื่อเสียงขององค์กร รวมถึงความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ (Emerging Risk) โดยมีการกำหนดผู้ประสานงานความเสี่ยงทุกฝ่าย เพื่อวิเคราะห์และจัดทำแผนการบริหารจัดการความเสี่ยง ผ่านการติดตามและรายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนจัดการความเสี่ยงต่อคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงทั้งองค์กรทุกไตรมาส และมีการรายงานต่อคณะกรรมการบริษัทตามความเหมาะสม