BCPG และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ
บริษัทฯ ได้สนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนแห่งสหประชาชาติ (United Nations Sustainable Development Goals: UN SDGs)
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs) ขององค์กร
ตอบสนองการพัฒนาอย่างยั่งยืนด้วยเป้าหมายหลัก
สนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนด้วยเป้าหมายรอง
ตอบสนองการพัฒนาอย่างยั่งยืนด้วยเป้าหมายหลัก
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
เป้าหมายย่อย
ลดจำนวนการตาย และการเจ็บป่วยจากสารเคมีอันตราย การปนเปื้อน และมลพิษทางอากาศ น้ำ และดิน ให้ลดลงอย่างมากภายในปี 2573
เป้าหมายขององค์กร
- มีสภาพแวดล้อมในการทำงานอยู่ในเกณฑ์มาตรฐานความปลอดภัย และถูกสุขลักษณะ ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- ไม่มีอุบัติเหตุจากการทำงาน หรืออุบัติเหตุจากการทำงานเป็นศูนย์ (Zero Accident)
ผลการดำเนินงาน
- ได้รับผลการตรวจสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบการในประเทศเป็นไปตามมาตรฐานที่กฏหมายกำหนด
- ไม่มีอุบัติเหตุ หรือการเจ็บป่วยถึงขั้นหยุดงาน และเสียชีวิตจากการทำงาน
- ได้รับโล่และใบประกาศเกียรติคุณ ระดับทองแดง จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในการรณรงค์ลดสถิติอุบัติเหตุจากการทำงานให้เป็นศูนย์ ปี 2568 (Zero Accident Campaign 2025) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 5
พลังงานสะอาดที่ทุกคนเข้าถึงได้
เป้าหมายย่อย
เพิ่มสัดส่วนของพลังงานหมุนเวียนในสัดส่วนพลังงานของโลก ภายในปี 2573
เป้าหมายขององค์กร
- มีสัดส่วนของกำลังการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานหมุนเวียนร้อยละ 35 ของการลงทุนของบริษัทฯ
ผลการดำเนินงาน
- มีสัดส่วนการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานหมุนเวียนของบริษัทฯ คิดเป็นร้อยละ 41 โดยโครงการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานลมในสปป.ลาว ขนาด 290 เมกะวัตต์ เปิดดำเนินการเชิงพาณิชย์ เรียบร้อยแล้ว
- ส่งเสริมพัฒนาโครงการโซลาร์รูฟท็อปอย่างต่อเนื่องซึ่งอยู่ระหว่างการพัฒนาโครงการโดยรวม 16.7 เมกะวัตต์
งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
เป้าหมายย่อย
บรรลุการจ้างงานเต็มที่อย่างมีประสิทธิภาพ และการมีงานที่มีคุณค่าสำหรับทุกคน รวมถึงเยาวชน และผู้มีภาวะทุพพลภาพ โดยให้มีค่าตอบแทนที่เท่าเทียมสำหรับงานที่มีคุณค่าเท่าเทียมกัน ภายในปี 2573
เป้าหมายขององค์กร
- มีคะแนนความผูกพัน หรือความพึงพอใจของพนักงานมากกว่าร้อยละ 70
- มีการจ้างงานในชุมชนรอบพื้นที่โรงไฟฟ้ามากกว่า 200 คน
ผลการดำเนินงาน
- มีผลคะแนนความพึงพอใจของพนักงานร้อยละ 71.5
- สนับสนุนว่าจ้างคนในชุมชนผ่านผู้รับเหมาภายใต้โครงการ Good Job in the Village จำนวน 184 คน
อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน
เป้าหมายย่อย
ยกระดับโครงสร้างพื้นฐาน และปรับปรุงอุตสาหกรรม เพื่อให้เกิดความยั่งยืน โดยเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร เทคโนโลยี และกระบวนการทางอุตสาหกรรมที่สะอาดเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น โดยทุกประเทศดำเนินการตามขีดความสามารถของแต่ละประเทศ ภายในปี 2573
เป้าหมายขององค์กร
- ลงทุนหรือดำเนินการนวัตกรรมหรือเทคโนโลยี 2 โครงการ
ผลการดำเนินงาน
- มีโครงการลงทุนที่อาจเพิ่มรายได้หรือลดค่าใช้จ่าย และปรับปรุงกระบวนการทำงาน จำนวน 8 โครงการ
เมืองและชุมชนที่ยั่งยืน
เป้าหมายย่อย
ลดผลกระทบทางลบของเมืองต่อสิ่งแวดล้อม ต่อประชากร รวมถึงการให้ความสำคัญกับคุณภาพอากาศ และการจัดการของเสีย ภายในปี 2573
เป้าหมายขององค์กร
- ไม่มีข้อร้องเรียน/กรณีพิพาทจากชุมชน/ลูกค้า/คู่ค้า ในการดำเนินธุรกิจ
- มีจำนวนผู้ได้รับผลประโยชน์จากโครงการเพื่อชุมชน 1,000 คน
- ไม่มีการใช้โฟมในพื้นที่อาคารสำนักงานใหญ่
ผลการดำเนินงาน
- ไม่มีข้อร้องเรียน/กรณีพิพาทจากชุมชน/ลูกค้า/คู่ค้า ในกิจกรรมทางธุรกิจ
- มีผู้ได้รับประโยชน์จาโครงการเพื่อชุมชน 2,186 คน
- ปริมาณของเสียทั่วไปประเภทขยะกำพร้า ถุงพลาสติก และขวดน้ำพลาสติกในพื้นที่อาคารสำนักงานใหญ่ ประมาณ 67.4 กิโลกรัม
- ไม่มีการใช้ภาชนะและบรรจุภัณฑ์ที่ทำจากโฟมในพื้นที่อาคารสำนักงานใหญ่
การรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
เป้าหมายย่อย
บูรณาการมาตรการด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในนโยบาย ยุทธศาสตร์ และการวางแผนระดับชาติ
เป้าหมายขององค์กร
- มีความเป็นกลางทางคาร์บอน(Carbon Neutral) ในประเทศไทยต่อเนื่อง ภายในปี 2573 เพื่อมุ่งสู่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero) ภายในปี 2593
- มีความเข้มข้นของการปล่อยคาร์บอนต่อหน่วยผลิตไฟฟ้า(Carbon Intensity) ในประเทศไทย 4.34 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่าต่อกิกะวัตต์ชั่วโมง
ผลการดำเนินงาน
- ได้รับการรับรองการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและมีความ เป็นกลางทางคาร์บอนของการดำเนินงานใน ประเทศไทยจากองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (อบก.) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3
- มีความเข้มข้นของการปล่อย คาร์บอนในประเทศไทย 5.32ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่าต่อกิกะวัตต์ชั่วโมง
สนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนด้วยเป้าหมายรอง
การศึกษาที่มีคุณภาพ
เป้าหมายย่อย
สร้างหลักประกันว่าผู้เรียนทุกคนได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืน ภายในปี 2573
เป้าหมายขององค์กร
- พัฒนาและปลูกฝังความรู้ด้านความยั่งยืนให้พนักงานทุกระดับในองค์กรทราบถึงพื้นฐานและความสำคัญ โดยจัดให้มีการเรียนรู้ และผ่านการทดสอบมากกว่าร้อยละ 50 ของจำนวนพนักงานทั้งหมด
- มีจำนวนฝึกอบรมของพนักงานเฉลี่ย 38 ชั่วโมงต่อคน
ผลการดำเนินงาน
- พนักงานเรียนรู้และผ่านการทดสอบด้านความยั่งยืนมากกว่าร้อยละ 70 โดยได้รับเกียรติบัตรองค์กรต้นแบบส่งเสริมพนักงานเรียนรู้ด้าน ESG จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
- มีจำนวนฝึกอบรมของ พนักงานเฉลี่ย 50.55 ชั่วโมง ต่อคน
น้ำสะอาดและสุขอนามัยที่ดี
เป้าหมายย่อย
เพิ่มประสิทธิภาพการใช้น้ำในทุกภาคส่วน และสร้างหลักประกันว่าจะมีการใช้น้ำ และจัดหาน้ำที่ยั่งยืน เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนน้ำ และลดจำนวนประชากรที่ประสบปัญหาการขาดแคลนน้ำภายในปี 2573
เป้าหมายขององค์กร
- มีปริมาณการใช้น้ำภายในอาคารสำนักงานใหญ่ไม่เกิน335 ลูกบาศก์เมตร
- มีสัดส่วนการใช้น้ำต่อการผลิตไฟฟ้าไม่เกิน 123 ลูกบาศก์เมตรต่อกิกะวัตต์ชั่วโมง
ผลการดำเนินงาน
- มีปริมาณการใช้น้ำภายในอาคารสำนักงาน 320 ลูกบาศก์เมตร
- มีสัดส่วนการใช้น้ำต่อการผลิตไฟฟ้า 140 ลูกบาศก์เมตรต่อกิกะวัตต์ชั่วโมง (ลดลงจากปี 2567 ที่ผ่านมาร้อยละ 3)
การอนุรักษ์และใช้ประโยชน์จากมหาสมุทรและทรัพยากรทางทะเลอย่างยั่งยืน
เป้าหมายย่อย
อนุรักษ์พื้นที่ทางทะเล และชายฝั่งอย่างน้อยร้อยละ 10 ให้เป็นไปตามกฏหมายภายในประเทศ และระหว่างประเทศ โดยอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ที่ดีที่สุดที่มีอยู่
เป้าหมายขององค์กร
- มีพื้นที่ปลูกป่าชายเลนสะสม จำนวน 420 ไร่
ผลการดำเนินงาน
- ได้รับการจัดสรรพื้นที่ปลูกป่าชายเลนสะสม จำนวน 456 ไร่ โดยสามารถดำเนินการปลูกป่าชายเลนได้จำนวน 413 ไร่ ใน 4 จังหวัด คิดเป็นปริมาณก๊าซเรือนกระจกที่คาดว่าจะลด/กักเก็บได้กว่า 1,113 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่าต่อปี ซึ่งจะได้รับการรับรอง Standard T-VER ภาคป่าไม้และพื้นที่สีเขียว
การปกป้อง ฟื้นฟู และใช้ประโยชน์จากระบบนิเวศบนบกอย่างยั่งยืน
เป้าหมายย่อย
สร้างหลักประกันว่าจะมีการอนุรักษ์ระบบนิเวศภูเขา และความหลากหลายทางชีวภาพของระบบนิเวศเหล่านั้น เพื่อเพิ่มพูนขีดความสามารถของระบบนิเวศในการสร้างผลประโยชน์อันสำคัญต่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ภายในปี 2573
เป้าหมายขององค์กร
- ประเมินความเสี่ยงด้านความหลากหลายทางชีวภาพในโครงการที่บริษัทฯ มีการควบคุมการดำเนินงาน (Operational Control) และมีการบริหารจัดการ ครอบคลุมพื้นที่ที่มีความเสี่ยงร้อยละ 100
ผลการดำเนินงาน
- ประเมินความเสี่ยงและบริหารจัดการด้านความหลากหลายทางชีวภาพ ครอบคลุมพื้นที่ที่มีความเสี่ยงร้อยละ 100
- ปฏิบัติตามนโยบายและแผนการดำเนินงานด้านความหลากหลายทางชีวภาพ
- ติดตามผลการดำเนินงานเพื่อลดความเสี่ยงด้านความหลากหลายทางชีวภาพของพื้นที่โครงการโรงไฟฟ้าพลังงานลมในประเทศไทยที่เปิดดำเนินการเชิงพาณิชย์แล้ว
การส่งเสริมสังคมที่สงบสุข ยุติธรรม และไม่แบ่งแยก
เป้าหมายย่อย
พัฒนาสถาบันที่มีประสิทธิผล มีความรับผิดชอบ และโปร่งใสในทุกระดับ
เป้าหมายขององค์กร
- มีคะแนนการสำรวจการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียนในประเทศไทย (Corporate Governance Report: CGR) มากกว่าร้อยละ 90
- ไม่มีข้อร้องเรียน/กรณีพิพาท ในประเด็นด้านสิทธิมนุษยชน
ผลการดำเนินงาน
- ได้คะแนนการสำรวจการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียนในประเทศไทย (CGR) ร้อยละ 98
- ไม่มีข้อร้องเรียน/กรณีพิพาทในประเด็นด้านสิทธิมนุษยชน
- ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2
