บริษัทฯ มุ่งเน้นการพัฒนารูปแบบการเรียนรู้ที่สามารถสร้างผลลัพธ์เชิงธุรกิจได้อย่างเป็นรูปธรรม ผ่าน PowerWise Challenge Project ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานนำองค์ความรู้มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาโครงการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน โดยมีพนักงานเข้าร่วมจำนวน 35 คน และสามารถพัฒนาโครงการต้นแบบ (Prototype) สำเร็จจำนวน 8 โครงการ จาก 8 แนวคิด (Initiatives) สะท้อนถึงการต่อยอดองค์ความรู้สู่การสร้างนวัตกรรมและคุณค่าให้แก่องค์กร อีกทั้งยังช่วยเสริมสร้างทักษะด้านการคิดเชิงนวัตกรรม (Innovation Thinking) การทำงานร่วมกันข้ามสายงาน (Cross-functional Collaboration) การบริหารโครงการ และการแก้ไขปัญหาเชิงวิเคราะห์ (Problem Solving) ซึ่งเป็นทักษะสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

ประโยชน์ที่ได้รับจากการดำเนินโครงการ

• มีพนักงานเข้าร่วมโครงการฯ จำนวน 35 คน คิดเป็นร้อยละ 70 ของกลุ่มเป้าหมาย
• พัฒนาแนวคิดโครงการ (Initiatives) จำนวน 8 แนวคิด
• พัฒนาโครงการต้นแบบ (Prototype) สำเร็จจำนวน 8 โครงการ คิดเป็นร้อยละ 100 ของแนวคิดที่ได้รับการคัดเลือก
• มีชั่วโมงการเข้าร่วมโครงการฯ เฉลี่ย จำนวน 30 ชั่วโมงต่อคน
• สามารถสร้างผลประโยชน์จากโครงการปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Gain from Improvement Programs) รวมมูลค่า 7.1 ล้านบาท ผ่านการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน การลดต้นทุน และการปรับปรุงกระบวนการทำงานในด้านต่างๆ